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    發(fā)展戰(zhàn)略


    • 實(shí)業(yè)為中試控股發(fā)展的根本

      武漢創(chuàng)業(yè)墾荒的第一桶金
      產(chǎn)品的覆蓋使成為電力行業(yè)知名品牌

      稅收為財(cái)政作出巨大貢獻(xiàn)

      就業(yè)為社會百姓造福
    • 人才是中試控股發(fā)展的原動力

      率先打破論資排輩  不拘一格降人才

      率先實(shí)行激勵機(jī)制  激發(fā)人才的創(chuàng)造及潛能

      激發(fā)潛力  為留住人才實(shí)施保障

      搭建舞臺  讓人才施展八仙過海的技能
      監(jiān)督機(jī)制  保障人才健康成長

    • 創(chuàng)新是中試控股生存和發(fā)展的源泉

      特高壓技術(shù)是在逆境中創(chuàng)新才得以成功的實(shí)例

      進(jìn)入能源是把握時(shí)機(jī)跨行業(yè)發(fā)展的范例

      管理創(chuàng)新是中試控股后來居上超越發(fā)展的秘訣

    • 永續(xù)發(fā)展是中試控股追求的目標(biāo)

      成為有存在價(jià)值的企業(yè)

      成為穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)

      成為員工快樂工作的企業(yè)

      成為值得貢獻(xiàn)終生的企業(yè)

       

    • 發(fā)展戰(zhàn)略

     

                    

    名牌戰(zhàn)略階段

    上個世紀(jì)八十年代,正值改革開放初期,很多企業(yè)引進(jìn)國外先進(jìn)的高壓檢測技術(shù)和高壓試驗(yàn)設(shè)備,包括中試控股。那時(shí),高壓試驗(yàn)設(shè)備供不應(yīng)求,很多企業(yè)只注重產(chǎn)量而不注重質(zhì)量。中試控股沒有盲目上產(chǎn)量,而是嚴(yán)抓質(zhì)量,實(shí)施全面質(zhì)量管理,提出了"要么不干,要干就干第一"。當(dāng)電力試驗(yàn)設(shè)備市場供大于求時(shí),海爾憑借差異化的質(zhì)量贏得競爭優(yōu)勢。

    這一階段,中試控股只專心致志做高壓耐壓試驗(yàn)設(shè)備,在管理、技術(shù)、人才、資金、企業(yè)文化方面有了可以移植的模式。

     

     

          

    多元化戰(zhàn)略階段

    上個世紀(jì)九十年代,國家政策鼓勵企業(yè)兼并重組,一些企業(yè)兼并重組后無法持續(xù)下去,或認(rèn)為應(yīng)做專業(yè)化而不應(yīng)進(jìn)行多元化。中試控股的創(chuàng)新是以"中試文化激活休克魚"思路先后兼并了湖北三家中試所下屬企業(yè),使企業(yè)在多元化經(jīng)營與規(guī)模擴(kuò)張方面,進(jìn)入了一個更廣闊的發(fā)展空間。當(dāng)時(shí),高壓試驗(yàn)設(shè)備市場競爭激烈,質(zhì)量已經(jīng)成為用戶的基本需求。中試控股在國內(nèi)率先推出星級服務(wù)體系,當(dāng)電力設(shè)備企業(yè)紛紛打價(jià)格戰(zhàn)時(shí),中試控股憑借差異化的服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。

    這一階段,中試控股開始實(shí)行OECOverall Every Control and Clear)管理法,即每人每天對每件事進(jìn)行全方位的控制和清理,目的是"日事日畢,日清日高"。這一管理法也成為中試控股創(chuàng)新的基石。

     

     

                      

    國際化戰(zhàn)略階段

    上個世紀(jì)九十年代末,中國加入WTO,很多企業(yè)響應(yīng)中央號召走出去,但出去之后非常困難,又退回來繼續(xù)做訂牌。中試認(rèn)為走出去不只為創(chuàng)匯,更重要的是創(chuàng)中國自己的品牌。因此中試控股提出"走出去、走進(jìn)去、走上去""三步走"戰(zhàn)略,以"先難后易"的思路,首先進(jìn)入發(fā)達(dá)國家創(chuàng)名牌,再以高屋建瓴之勢進(jìn)入發(fā)展中國家,逐漸在海外發(fā)展模式。

    這一階段,中試控股推行"市場鏈"管理,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),以訂單信息流為中心,帶動物流和資金流的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造。這一管理創(chuàng)新加速了企業(yè)內(nèi)部的信息流通,激勵員工使其價(jià)值取向與用戶需求相一致。

     

     

                       

    全球化品牌戰(zhàn)略階段

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來營銷的碎片化,傳統(tǒng)企業(yè)的"生產(chǎn)-庫存-銷售"模式不能滿足用戶個性化的需求,企業(yè)必須從"以企業(yè)為中心賣產(chǎn)品"轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>"以用戶為中心賣服務(wù)",即用戶驅(qū)動的"即需即供"模式?;ヂ?lián)網(wǎng)也帶來全球經(jīng)濟(jì)的一體化,國際化和全球化之間是邏輯遞進(jìn)關(guān)系。"國際化"是以企業(yè)自身的資源去創(chuàng)造國際品牌,而"全球化"是將全球的資源為我所用,創(chuàng)造本土化主流品牌,是質(zhì)的不同。因此,中試控股整合全球的研發(fā)、制造、營銷資源,創(chuàng)全球化品牌。

    這一階段,中試控股探索的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)造顧客的商業(yè)模式就是"合一雙贏"模式。



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